新北 勉企業設托兒設施 最高補助400萬

鼓勵企業設托兒設施,新北最高補助400萬元。紡織大廠儒鴻在新莊興建總部大樓時,特地規畫空間設置託嬰中心,讓員工可以帶着小孩去上班,希望藉此留住好人才。(新北市勞工局提供/陳慰慈新北傳真)

新北市勞工局鼓勵企業提供哺(集)乳室、托兒設(措)施,讓育有子女的員工沒煩惱。企業新興建托兒設施,含專業諮詢及教保托育人員人事費用,勞工局最高補助400萬元,職業工會設置托兒設施也能申請。新北市去年共補助118家企業,補助金額近600萬元,今年第1梯次申請期間即起至2月29日。

勞工局說、在雙薪及小家庭普及的新北市,職場爸媽想要兼顧工作和家庭,需要僱主一起幫忙。2022年位在三峽的清福長照社團法人設置了幼兒園,配合員工上下班時間提供服務,讓員工無後顧之憂,顧老也顧小;紡織大廠儒鴻企業也在新莊興建總部大樓時,特地規畫空間設置託嬰中心,讓員工可以帶着小孩去上班,希望藉此留住好人才。

勞工局長陳瑞嘉表示,凡企業在新北市有提供哺(集)乳室、托兒設施如託嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、兒童課後照顧服務中心等、居家式托育服務,或發放托兒津貼,不論規模、人數,皆可向勞工局申請補助。新北市去年共補助包括清福和儒鴻等118家企業,補助金額近600萬元,協助僱主打造友善勞工育兒的職場環境。

勞工局進一步說明,每年聯合勞動部給予經費補助包含,設置員工哺(集)乳室者,最多補助2萬元;新興建托兒設施,含新北首創「教保托育人員」及「專業諮詢服務」費用補助,依法定聘用員額及實際支出情形,最高可補助400萬元;已設有托兒設施者,每年可補助最高50萬元的更新改善設施設備費用;僱主提供居家式托育服務或發放員工托兒津貼,最高補助60萬元。

勞工局說,事業單位只要符合資格,可在「勞動部企業托兒與哺(集)乳室資訊網」的「線上申請補助專區」填寫申請書表,列印後郵寄新北市勞工局提出申請。相關資訊可至「新北勞動雲」活動牆點選「補助事業單位設置哺集乳室、托兒設施措施」專區查詢。

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